Entrons dans le mouvement.

Quelle que soit la situation, le questionnement sur notre relation au travail est une interrogation unanimement partagée, que l’on soit dirigeant, salarié, indépendant ou en recherche d’emploi. Si la crise a bousculé notre vision du travail, laissant émerger des solidarités, valorisant l’agilité de l’entreprise, effaçant parfois les frontières entre vie personnelle et professionnelle, le projet de la Fondation Piana est né bien avant cette situation inédite. Cette crise symbolise la nécessité d’oeuvrer à la refonte de l’univers du travail, de la formation, au contrat, en passant par le projet de vie porté par chacun de nous. 

Entrer dans le mouvement, cela signifie passer de l’idée à l’action en créant un collectif composé de chefs d’entreprises, partenaires sociaux et personnalités reconnues pour leur implication dans l’évolution du monde du travail, un collectif actif qui proposera des solutions concrètes pour que les lois évoluent et soient en phase avec les différents modes de vie des travailleurs.