Mick Piana Borci


Fondatrice du Fonds de dotation SFDD 



Cadre dirigeante à l’ASSEDIC pendant 30 ans et parallèlement fondatrice de structures d’insertion, une Association Intermédiaire (AI), la première d’Ile-de-France, et une Entreprise d’Insertion (EI) Mick Piana Borci a un parcours qui place son expertise tant du côté des chefs d’entreprise que du côté des travailleurs. 

Par cette approche à 360° Mick Piana Borci a compris qu’une des clés d’évolution de notre société était fondée sur une nouvelle qualification de la relation entre employeurs et travailleurs. Forte de cette conviction, elle initie aujourd’hui la création d’une fondation dont le principal objet est d’accompagner la mutation du monde du travail.

L’univers du travail est en mouvement

Contrat, travail à distance, réglementation complexe… La Fondation Piana veut se positionner comme structure de référence dans l’analyse des nouveaux modes de travail et de leur environnement. Elle vise à rassembler personnalités, entreprises et partenaires sociaux engagés sur ces questions pour répondre aux nouveaux enjeux de la société. 

Sa mission est de structurer la rencontre entre travailleurs et employeurs autour de trois objectifs prioritaires :

 
 

1.

Repenser le sens du travail, les contrats et revenus associés en vue d’émettre des propositions destinées à alimenter la réflexion des décideurs.

2.

Identifier les valeurs des entreprises permettant d’élaborer un baromètre de tendances.

3.

Expérimenter de nouveaux modes de travail. 


Nos projets

 

Un nouveau rapport homme-travail

Réaliser un diagnostic sur l’évolution du rapport homme-travail. Nouveaux métiers, refonte et évolution des contrats de travail, les modes de rémunération, intérêt de vie, etc… 

 

Un Label

Développer un label permettant aux entreprises de se distinguer dans des domaines porteurs de sens et aux travailleurs de faire un choix en conscience.

 

Des formations

Identifier et classer les nouveaux métiers pour permettre notamment de proposer des formations en lien avec la réalité professionnelle.

Un Pôle d’experts

Créer un pôle d’experts pour travailler sur le lien existant entre employeurs et travailleurs en réponse aux contraintes actuelles. Protection et devoirs du travailleur, besoins et impératifs de l’entreprise. 

 

Un Forum sur l’emploi

Initier un forum et favoriser la recherche pour accompagner la réflexion sur le financement du non-emploi. Allocation de remplacement du travail, revenu universel, etc… 

 

Un fonds de dotation

Le Fonds de dotation SFDD a été fondé pour soutenir et accompagner la création de la Fondation Piana, autour du travail. Pour réaliser son objectif, le fonds de dotation mène des actions concrètes en s’appuyant sur des structures existantes, reconnues pour leurs compétences, et sur un comité de soutien qui propose des sujets d’expérimentation.